本網(wǎng)訊(通訊員 鄧華圣劉德軍)“近期，市人民政府將有任職議案提請人大常委會會議議決。你們要提早做好準備，尤其是要按照人大常委會最近出臺的考試辦法，做實提請任命人員的任前法律知識考試工作”。7月8日，沅江市人大常委會主任連建華向聯(lián)工委的工作人員反復(fù)進行了叮囑。

　　連建華所提到的“考試辦法”，便是今年6月23日沅江市第十六屆人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過的《沅江市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于提請任命人員任前法律知識考試辦法》。

　　該“辦法”對法律知識考試的目的、對象、內(nèi)容、形式、方法，以及組織領(lǐng)導(dǎo)工作等作出了明確規(guī)定，試行起來具有較強的針對性和可操作性。

　　該“辦法”在考試結(jié)果運用上突顯出了“剛性特征”：“實行試題百分制、閉卷考試的方法”， “考試成績60分為及格”，“考試成績不及格者，暫緩提請任命，可以在下次常委會會議召開前補考一次；連續(xù)兩次考試不及格者，年內(nèi)不得再提請任命；未參加考試者，不提請任命”。

　　該“辦法”的出臺和試行，旨在貫徹落實《沅江市貫徹落實中央全面推進依法治國戰(zhàn)略加快法治沅江建設(shè)實施意見》，“進一步督促提請任命人員帶頭學(xué)法用法，增強法制觀念，提高執(zhí)法水平；進一步促進提請任命人員增強人大意識和提高受監(jiān)督的自覺性；進一步完善人事任免工作程序，保障人大常委會更好地行使人事任免權(quán)”。“辦法”也較好體現(xiàn)了對擬任命人員的“柔性關(guān)懷”：“考試一般應(yīng)在市人大常委會會議召開2日前進行，考試有關(guān)事項及考試復(fù)習(xí)范圍由市人大常委會聯(lián)工委于考試5日前通知提請任命人員”， “特殊原因不能按時參加考試的，經(jīng)市人大常委會主任會議批準，可另行安排考試時間”。

　　完全可以相信，該“辦法”的出臺和試行，在推進依法治國方略，加快法治沅江建設(shè)中必將產(chǎn)生較大的促進作用。

　　(責(zé)編：劉淼　編審：唐順祥)

來源：沅江新聞網(wǎng)

作者：鄧華圣　劉德軍

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